Версия для печати

Комитет по корпоративному управлению и банковской этике

Представители банков:

Список

Членов Комитета по Корпоративному управлению и банковской этики коммерческих банков

№ п.п.	Название коммерческого банка	Ф.И.О.	Занимаемая должность	№ телефона
1	Микрокредитбанк	Исаев Камолиддин Норбекович	Заместитель директора департамента	150-56-22
2	Траст банк	Тулябаева Раъно Шукуруллаевна	Заместитель директора департамента	244-76-43
3	Националный банк ВЭД РУз	Мирзаджанов Олег Валерьевич	Начальник управления	234-42-99
4	Турон банк	Курбанова Матлюба Рахимовна	Начальник управления	244-34-61
5	Банк Ипак йули	Азизов Комолхон Мухтарович	Начальник управления	140-69-18
6	Ипотека банк	Турапов Исмоил Топилович	Начальник управления	150-89-34
7	Капитал банк	Аюбова Нилуфар Хожитураевна	Начальник управления	976-00-48
8	Асака банк	Нуманова Барно Мухитдиновна	Начальник управления	120-82-65
9	Агро банк	Жумаев Хафиз Хусенович	Начальник отдела	150-85-28
10	Народный банк	Агзамов Жасурбек Абсаматович	Начальник управления
11	Узпромстройбанк	Райимбердиева Нилуфар Рахманкуловна	Заместитель директора департамента
12	Азия Альянс банк	Болтаев Ихтиёр	Начальник управления	231-60-31

Задачи и Функции:

Основными целями данного комитета являются изучение и разработка рекомендаций по вопросам существующего состояния корпоративного управления в коммерческих банках, а также разработка рекомендаций по внедрению этических норм профессионального поведения работников банков по вопросам служебной, деловой, внеслужебной этики.

ПОЛОЖЕНИЕ КОМИТЕТА АССОЦИАЦИИ БАНКОВ УЗБЕКИСТАНА

О КОРПОРАТИВНОМ УПРАВЛЕНИИ

1. Общие положения
Комитет по корпоративному управлению создан по решению руководства банков, в целях согласования действий коммерческих банков-членов Ассоциации и Ассоциации банков Узбекистана по реализации Программы мер по углублению экономических реформ в области банковской деятельности, содействию развития и совершенствованию банковской системы. Под понятием «корпоративное управление» понимается свод правил, которые определяют основные действия акционеров, членов Совета и других руководящих работников в управлении деятельностью коммерческого банка. Концепция надлежащего корпоративного управления также включает в себя использование этических стандартов ведения бизнеса, чувства ответственности в отношении акционеров и принятие во внимание нужд общества, в котором работает банк.

Комитет создается коммерческими банками на добровольных началах и призван содействовать координации деятельности участников Ассоциации банков, повышению их деловой активности в решение общепринятых комитетом задач.

В своей деятельности Комитет руководствуется Законами Республики Узбекистан, Указами Президента Республики Узбекистан, Постановлениями Кабинета Министров Узбекистана, нормативно-правовыми актами Центрального банка РУ по вопросам, входящим в компетенцию Комитета и настоящим Положением.

2. Цель и задачи комитета

Основными задачами Комитета являются:

В качестве цели комитета способствует выступает осуществление деятельности коммерческих банков, на увеличение корпоративной прибыли и выгоды акционеров в пределах, разрешенных законодательством. Банки могут обладать дополнительными обязанностями по удовлетворению финансовых потребностей, определенных обществом, в котором они работают. Удовлетворяя эти потребности, банк может выделять разумное количество ресурсов на цель общественного благосостояния, гуманитарные, благотворительные цели в той мере, в которой такая деятельность не оказывает негативного влияния на безопасность и надежность банка. Комитет должен способствовать и рекомендовать предложения, выработки предложений и обсуждение вопросов, возникающих при корпоративном управлении банков, разработка предложений для передачи их компетентным органам. Комитет согласовывает и формулирует позицию Членов Ассоциации по вопросам корпоративного управления банков, обобщает предложения от банков и других заинтересованных структур, разрабатывает пути защиты интересов членов Ассоциации банков по данными направлениям деятельности банков.

3.Порядок формирования и организация работы

В состав Комитета входят представители Ассоциации банков Узбекистана, назначаемые руководством Исполнительной дирекции Ассоциации банков Узбекистана. От коммерческих банков-членов Ассоциации, для участия направляются специалисты, занимающиеся корпоративным управлением или начальники соответствующих управлений.

Ответственность за организацию работ возлагается на Председателя Комитета, который избирается членами комитета на заседании и согласовывается с руководством Ассоциации. Состав Комитета пересматривается по мере необходимости на основе предложений Председателя Комитета. Количество участников Комитета может быть изменено после обсуждения данного вопроса на его заседании и вынесения соответствующего решения, которое принимается путем голосования членов Комитета.

План работы на очередной период подготавливается Председателем Комитета, утверждается на заседании Комитета и согласовывается с руководством Исполнительной дирекции Ассоциации банков.

Решения Комитета носят рекомендательный характер. При необходимости решения Комитета докладываются на Совете Ассоциации и по отдельным вопросам могут оформляться решением Совета Ассоциации.

4.Структура комитета

Членами Комитета при Ассоциации банков Узбекистана могут быть представители коммерческих банков и учреждений, имеющие опыт работы в банковской сферы.

В обязанности членов Комитета входит:

непосредственно участвовать в заседаниях Комитета.
принимать участие в подготовке и обсуждении вопросов, предусмотренных утвержденным планом работы и повесткой дня Комитета.
обсуждать проблемы и принимать соответствующие решения, связанные с основными задачами Комитета.
вносить предложения по вопросам организации деятельности Комитета, принятию решений по обсуждаемым проблемам.
представлять интересы соответствующих коммерческих банков при обсуждении проблем и принятии соответствующих решений, программ и др.
представлять интересы Комитета при обсуждении вопросов, касающихся деятельности в соответствующих министерствах и ведомствах.
рекомендовать использование и внедрение отечественного и зарубежного передового опыта достижений в банковско-финансовой сфере в банковскую систему Узбекистана.

5.Права и обязанности

Комитет имеет права:

привлекать к работе специалистов соответствующих отделов коммерческих банков и других органов, являющихся Участниками Ассоциации банков Узбекистана, для повышения эффективности деятельности Комитета.
получать от коммерческих банков необходимую информацию по вопросам и направлениям деятельности Комитета.
по согласованию с коммерческими банками республики, изучать на местах передовой опыт и состояние банковско - финансовой деятельности по указанным направлениям.
приглашать на заседания Комитета высококвалифицированных специалистов государственных учреждений и ведомств, ученых, зарубежных экспертов для решения проблем финансового, банковского, экономического характера и подготовки соответствующих рекомендаций.

Обязанности Комитета:

отслеживать все происходящие кардинальные изменения в банковской сфере республики, своевременно выявлять проблемные и актуальные вопросы в деятельности коммерческих банков, связанных с направлениями комитета, изучать и рассматривать их на заседаниях Комитета.
заседания проводить по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Разработкой и подготовкой необходимых материалов и документов для проведения заседаний Комитета занимаются члены Комитета от Ассоциации банков Узбекистана.

6.Порядок реорганизации или ликвидации

Реорганизация или ликвидация Комитета может происходить по решению Ассоциации банков Узбекистана.

Все дополнения и изменения пунктов настоящего Положения должны быть утверждены руководством Ассоциации банков Узбекистана.